단기 통역(3개월)
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| 업체명 | TBI DO BRASIL |
|---|---|
| 모집분야 | 통역 |
| 모집인원 | 2명 |
| 자격조건 | 한국어/포르투갈어 능통자 |
| 근무지역 | Nova Odessa (americana) |
| 근무조건 | 월~금, 주 44시간 |
| 급여조건 | R$ 3,500 ~ 4,500 (Bruto) 숙소제공 없음 |
| 제출서류 | 이력서 1부 |
| 전형방법 | 면접 |
| 원서접수 | |
| 담당자메일 | admin@tbi.ind.br |
| 모집기간 | 2016-02-29 |
| 진행여부 | 진행중 |
| 전화번호 | (19) 99728-3910 |
관심있으신 분은 연락주시기 바랍니다.
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댓글 9
그러게요. 저정도 봉급에 식숙제공하는데, 좀 한심하다는 생각에 댓글쓰니까, parkagelo같은 놈팽이가 지껄이네요...
노동수첩에 등록되어 받는 월급 2000헤알 받는 수준입니다.
회사에서는 실지적으론 2배 비용 지출되니 (1년 기준 13월급+휴가 포함+복지세+등등)
만약 노동수첩에 등록 후"Bruto"라면 말이 틀려집니다.
또한 등록 시, 개인소득세 세금도 계산 해야 하겠지요.
20대 초반 사회초년생들은 경혐삼아 일하세요. 좋은 기회입니다.
한국에서 "갑" 위치에 있는 기업에서는 제시 급여 수준이 좋겠지만 하청업체에서는 경영 지출 한도 금액이 낮아서, 어쩔 수 없이 적은 금액을 제시 할 수도 있습니다. 저희가 이해를 해야 합니다. 준비되어 있는 20대 초반 한인들은 대학졸업 후, 브라질 대 기업으로 나가세요. 한국에 지사 만들고 진출하고자 하는 브라질 대 기업들이 존재합니다.
제시된 급여 수준은 한국 막노동 급여 수준 이하입니다. (공사장에서 9~10만원 받습니다...) 숙박비 제외하고 남는 금액은 한국 기준 시급 수준의 편의점 알바생입니다. 하지만 사회초년생에게는 첫알바는 꼭 필요하다는 것! 단 치안상태가 쫌 불안한 지역이니 신변 조심하시고 일하고 바로 숙소로 직행.
솔직히 브라질 교포 청년들에게 중국 조선족 급여 수준으로 제시하는 것 같아 안타까운 마음입니다. 중국 한인교포와 조선족 동포 사이의 급여 수준 GAP이 큽니다. 어떠게 한인교포 봉급 수준이 중국 조선족 페이 수준까지 떨어졌는지 안타갑고 한심하군요... 저 정도 수준은 쌍파울로 한인타운 기준이였는데..... 그 만큼 고급노동능력 미달이라고 생각하고 있고, 구인자 입장에서는 단순히 한국말 하는 동포가 필요하다라고 볼 수 도 있는 것이죠. 저희 교포사회의 잘못도 있습니다.
앞으로 노동 소송을 많이 당해 다시 형평성에 맞게 제시 금액이 변경되겠지요.... (더 낮게 혹은 더 높게 책정되어) 구인광고글이 올라올 수도 있고, 파라과이에서 다시 브라질로 이민을 한 교포들이 노동 틈새시장으로 진출 할 수도 있습니다. 질 높은 대학 졸업생들과 + 단순 포어구사자 일반 이민자 노동력과 충돌하여 급여 GAP은 더 벌어 질 수도 있습니다.
"갑" 수준의 대 기업들은 자금력을 바탕으로, 이미 몇년전 부터 브라질인 고급인재 형성을 위해 이미 한국으로 계속 꾸준히 교육을 보내고 있습니다. 앞으로는 포어 구사 능력 하나만으로는 잘 먹고 살기에는 힘들어지는 시대 입니다. 한국 구인 광고에는 외대 포어 졸업과 학생들 대우하는 광고들이 많습니다. 당연히 외대졸업생들의 포어 실력은 당연히 교포 수준을 못 따라옵니다. 문제는 교포들 또한 포어는 하지만 기본 바탕이 없는 경우가 있어 문제입니다.
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우리 모두 Cala boca 하고 잘 잘살아보아요...
경력 2년까지는 쌍파울로 TOP5위 사립대 학비보다 더 낮게 지불되는 노동시장에서 생활하는 것 보단 옷장사가 더 유리하다라고 생각되어 끼리끼리 모여 살다 . 중국상인들에게 잡혀먹히고 이제는 한국기업들에게도 잡혀 먹히다 보니, 현재 쇼핑센터 Balconista 수준까지 제시하는 상황까지 왔습니다.
모두 저희 교포 잘못입니다 경쟁력 하나 없이 포어한다는 이유 하나로 높은 급여 수준을 원하다가 구직 경쟁자가 많아지다 보니, 이렇게 됐다라고 볼 수 있죠. 따지지 말고 경쟁력 높혀서 쳐다도 보지 맙시다. 아니면 조용히 눈깔 아래로 깔고 이력서 보내던지요. 여기가 노동조합 비상회의실도 아니고...
중국기업에서 구인광고 글보면 월급이 높습니다. 포어하고 대학졸업한 중국인들은 개인사업을 하기에 직장생활하고자 하는 인력이 부족하죠.. 저희 한인교포 사회에서도 10년 전까지만 하더라도 원단밴데 초짜 급여 수준 아래에서 통역하는 이들은 없었습니다. 모두 다 시장원리입니다. 모두 다 본인 탓이요... 개미처럼 미리 미래를 준비 못한 탓입니다.
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