오늘 결근하는 종업원 월급에서 공제하게 됩니다.
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lorenjo - 681
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Meu chefe pode descontar salário por atraso ou falta em dia de greve?
Quando há greve de transporte público, com paralisação de metrô e ônibus, os trabalhadores que se atrasam ou mesmo faltam podem ter seu salário descontado pelo chefe?
Mesmo com os transtornos causados por manifestações desse tipo, o trabalhador não tem o direito de faltar ou se atrasar sem desconto no salário, segundo Ricardo Pereira de Freitas Guimarães, doutor em Direito do Trabalho e professor da pós-graduação da PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica de São Paulo).
PUC-SP 의 Ricardo P. de Freitas Guimaraes 노동전문 교수에 의한 의견입니다.
지하철이나 버스의 공공교통수단의 파업이 있드라해도 노동근로자들은 결근할 권리가
없습니다.
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노동소송하면 99,99% 고용인이 승소합니다. 하면 불리합니다.
우버택시 혹은 회사차로 출퇴근을 협조해야 합니다. 그래도 결근 시, 월급공제 가능.
또한 무단결근이 아니므로, 결근사유서(증명서) 제출 의무없음, 단 직원이 회사로 전화통보만 필요