전후(戰後) 베이비붐 세대(1955~1963년생) 810만명의 대량 퇴직이 7~8년 뒤부터 본격화될 것이며, 그 사회·경제적 부작용을 최소화하기 위한 정부 대책이 시급하다는 지적이 제기됐다.
한국은행 조사국 정후식 부국장은 1일 ‘일본 베이비붐 세대 퇴직의 영향과 정책대응’ 보고서를 통해 “일본 베이비붐 세대가 2007~2009년 사이에 대거 정년퇴직하게 됨에 따라 노동력부족, 연금재정 악화, 기능전수 차질 등의 후유증이 우려되고 있다”고 지적했다.

일본의 베이비붐 세대는 1947~1949년에 출생한 806만명으로, 이 중 665만명이 2007년부터 3년에 걸쳐 정년퇴직할 것으로 추산되고 있다.

그는 “일본 정부는 대량 퇴직사태에 따른 부작용을 막기 위해 정년을 60세에서 65세로 연장하고 연급지급연령을 60세에서 65세로 올리는 한편 기업도 정년 후 계속 고용, 타기업으로의 취업알선, 전문기능습득 제도 도입 등의 대책을 마련하고 있다”고 소개했다.

그는 “우리도 한국전쟁 이후 약 10년 동안 태어난 베이비붐 세대의 대량 퇴직에 대비해 정년연장과 연금지급 연령의 상향조정 등의 조치가 필요하다”며 “또한 기업의 사회적 책임인식 제고, 노사관행 개선, 고령자에 대한 인식 전환 등이 긴요하다”고 말했다.